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北上广等一线城市 IT 岗位已接近饱和?

2018-08-14 23:30      点击:

  以十三五规划(2016-2020年)为首的政策将持续带动IT行业的发展。去年开始一带一路的建设也在为IT行业开拓新市场,打造新格局,继续信息化建设。

  从招聘方角度:要清楚地知道目前对于团队来说,缺少的或者说需要吸收的是处于金字塔的什么位置。塔尖?塔身?塔座? 举个例子:如果我要招一个运维人员,你肯定知道你要的是SRE还是DBA,但很多初创团队或者新进部门很难定位,他需要的是复合型人才,是对WS要熟悉、能调优、处理WS的日常,还要对DB有涉猎,最好还是Oracle、MySQL、NoSQL都会。 这个时候可能就需要针对你的要求,来调整你的薪资了。 另外,明确了DBA后,他的日常和期望是不一样的,这是一定的。对Oracle、MySQL、mongoDB的掌握、性能调优、DB监控、SQL审核、发布,这都是Baseline。那什么是期望?你希望DBA拥有二次开发的能力,可以对现有开源框架进行修改、DEBUG的能力,能够自主研发SQL审核发布系统、CMDB、虚拟化技术应用等等。

  从应聘者角度:我会Oracle,1年工作经验,市场价1W,我还会MySQL,再加个5K,Optimize、Trouble Shooting、SQL Check我也都会,你干嘛问我Python的问题,我又不是开发。这种心声我往往会在面试的时候被提及。

  由《2018中国城市商业魅力排行榜》最新发布的榜单显示,4个一线城市在各自的两个梯次中调换了位置--由北上广深变为上北深广。而在新一线城市序列,15个新一线城市的排名,依次是成都、杭州、重庆、武汉、苏州、西安、天津、南京、郑州、长沙、沈阳、青岛、宁波、凯发k8网址长城人寿保险股份有限东莞和无锡。